複線化する20代のキャリア。上を目指すだけの時代は終了した。

1 「頂点」を獲るのはラクではない
2 「サラリーマン兼○○」というキャリアが一般的になる
3 まずはスモールスタートから。

こんにちは、Shin（@Speedque01）です。最近、友人や後輩からキャリアに関する相談を受けることが多くなってきました。

大学や大学院卒業後に就職し、ある程度の期間働くと「自分はこのままでいいのだろうか」という悩みが出てくるものです。そのような動きは一種のビジネスチャンスでも有り、転職を斡旋するサービスがどんどん盛んになっています。

少し前までは、「どのようにサラリーマンとして頂点に上り詰めるか」というのが答えるべき問いだったように感じます。

大手企業に入って長年地道に実績を積み上げ、執行役員や取締役を目指す
外資系コンサルティングファームや投資銀行に入り、若いうちから高給を目指す
有名MBAに留学して箔をつけ、ショートカットキャリアを目指す

いろいろなルートはありますが、みな目指しているところはあまり変わりません。「ある程度の大きさの会社で偉くなり、高いサラリーをもらうこと」がゴールだったのではないでしょうか。少なくともぼくが新社会人となったときは、みなぼんやりとそれを目指しているように感じました。

「頂点」を獲るのはラクではない

ぼくも社会人になった当初はぼんやりと「サラリーマンとしての頂点」を目指していました。「コンサルタントとしてファームの中で偉くなるというのもいい。途中で事業会社に引き抜かれ、そこでさらに上を目指すというのもありだろう。」、そんな風に考えていました。おそらく多くの同期も同じような考え方をしていたのではないでしょうか。

しかし、実際にサラリーマン社会の中で働いてみると、そんなに簡単なことでもないということに気づきます。取締役や役員、部長やシニアマネージャなどサラリーマンの頂点に近い人たちの優秀さ、仕事へのコミットメントは想像を絶します。なんとなく「会社で偉くなりたいなー」と思っていた自分の甘さを恥じました。

今は働き方改革によってだんだんと改善されてはいますが、それでも大手企業でトップを取るために努力をし続けている人はまだまだいます。生産性向上のための施策を多数打った上で深夜まで働き、休日もゴルフや麻雀などでクライアントや上司、部下と親睦を深め・・・という人たちは少なくありません。

もちろん全員ではないでしょう。しっかりと定時に帰って土日はすべて家族との時間にあて、それでも出世できている人もいます。しかし、割合からいうとまだまだ少数派なのです。かつ、そのような効率的な働き方をできる人は、先述のモーレツサラリーマンタイプに輪を掛けて優秀だったりするのです。

ぼくはこの状況を見て、「自分はこの競争に勝ち続けられる自信はないし、そもそも一生この競争をしていたくはないな」といつの日か感じるようになりました。